Luís Fonseca – Net de Bolso

Agora que já passou um ano depois de ter comprado um Ford C Max Titanium, é tempo de fazer um balanço.

No final de 2007, o meu velhinho Peugeot 205 XAD, já com 16 anos, começou a acusar o peso da idade, e “pediu-me” para meter os papéis para a reforma. Não que tivesse vindo a dar grandes problemas, mas com a idade, como vocês sabem, tudo se vai degradando e começou a necessitar de substituir alguns órgãos que pela sua idade, acusaram o desgaste.

O meu velho Peugeot, tinha já 220 mil quilómetros e praticamente foi só meter óleo e gasóleo. Nunca me deixou mal.

Quanto ao Ford C Max Titanium, este não foi a minha 1ª escolha, aliás, nem sequer era escolha. Para ser sincero, quando pensei que tinha de trocar de carro, não sabia que carro escolher.

Ford C-max

Comecei por pensar num semi-novo ou mesmo usado (algo como uma Toyota Avensis ou uma Audi A4 Avant, sempre em carrinha, sim porque eu sou fã) mas esta altura, foi precisamente quando as marcas de automóveis, começaram a anunciar os seus programas de veículos em fim de vida, com ofertas financeiras consideráveis. Então pensei em comprar um carro novo .. continue reading ..

Já no final do Ano passado tinha feito um artigo com o título “E depois do Google?”

É certo que este artigo foi feito numa perspectiva actual, em que todos utilizam o Google para tudo e também, porque este motor de novas funcionalidades e tecnologias web, camuflado de motor de pesquisa, tem sabido acompanhar e ajustar-se à realidade da web. Não obstante, mais cedo ou mais tarde, a web vai evoluir para outro caminho, ou talvez não e a minha questão era precisamente essa, o que será o futuro da Internet.

Pois bem, continuo a não ter uma resposta, no entanto, algo está a mudar. Finalmente a Microsoft (agora proíbida de vender o famoso WORD com a tecnologia XML) chegou a uma plataforma de entendimento com a Yahoo, com vista a lutarem pelo mercado publicitário nos motores de pesquisa dominados pela Google.

A esta plataforma de entendimento, não será alheio o novo motor de pesquisa BING da Microsoft.

Portanto, desta guerra, sairá certamente um novo rumo para a internet, pelo que, resta-nos esperar e ver.

Pois é, já felicitaram alguém que fez um bom trabalho?

E quando fazem bem o vosso trabalho o que acontece? Arriscar-me-ia a dizer que, na maior parte das vezes, não acontece nada.

Muitas vezes a concentração está tão focada em destacar os aspectos e comportamentos negativos, que acabamos por nos esquecer de realçar o que de positivo se fez. Aliás, em muitas organizações, só se sabe que o trabalho foi bem feito porque … não aconteceu nada (A propósito deste tema, visitem o Browserd e leiam a história “Avaliação de desempenho“, que é bastante elucidativa).

Mas voltando ao tema, o Livro “Bom Trabalho – O Poder do Relacionamento Positivo” (Título Original “Whale Done – The Power of Positive Relationships” e editado em Portugal pela editora Pergaminho), do reconhecido autor Ken Blanchard, e que conta também com a participação de Thad Lacinak, Chuck Tompkins e Jim Ballard, aborda muito bem esta temática, pelo que, para mim é de leitura obrigatória.

Resumidamente, estes autores acreditam que o Poder do relacionamento positivo, está intimamente ligado à produtividade no trabalho e ao bem-estar no ambiente doméstico (sim, também podemos aplicar esta estratégia à nossa vida particular).

Baseado na visita ao Ocenário SeaWorld, concretamente com o espectáculo de Schamu, a Orca, este livro, conta a história de Wes Kingsley, que durante uma viagem de trabalho a Orlando para assistir a uma conferência, num dos tempos livres resolve ir visitar o famoso Oceanário.

De um momento de descontracção até Wes Kingsley começar a tomar notas para poder aplicar à sua vida profissional foi um pequeno passo.

…”Qual é o seu segredo? Como é que obriga estes animais a fazer estes truques”…

Estas Orcas (a Orca é um dos predadores mais temido dos oceanos), com um porte de dimensões generosas e com várias toneladas de peso, fazem um espectáculo que deixa todo o público cativado, mas para que isto aconteça, é feito um treino baseado no poder do relacionamento positivo, ou seja, primeiro conquistam a confiança, depois destacam os aspectos positivos e por último, em caso de erro, redireccionam a energia.

Se pensarmos apenas num espectáculo de Orcas, parece-nos um tema distante do nosso dia a dia e que em nada nos pode ajudar, mas este livro, capitulo a capitulo vai desmistificando os preconceitos que possam existir e, no final, percebemos que de uma maneira bastante simples e ao alcance de todos, podemos realmente fazer a diferença e alcançarmos um Bom Trabalho, através do Poder do Relacionamento Positivo.

…”Ao Longo deste livro, Wes faz um percurso emocional e profissional, ultrapassando dificuldades de relacionamento que serão certamente familiares ao leitor. Ele aprende que destacar os aspectos positivos do comportamento dos outros é a melhor forma de fortalecer a confiança e respeito de qualquer relação.

Ao mesmo tempo, descobre que criticar pode ser um circulo vicioso – quanto mais destaque se dá a um comportamento indesejável, mais ele se repete – e que elogiar pode criar um “círculo virtuoso” – se se destacar o comportamento positivo, as pessoas terão tendência para o adoptar e fazer dele um hábito.” …

E tu, já felicitaste algum Bom Trabalho hoje?