Luís Fonseca – Net de Bolso

Pois é, a nossa vida está mesmo cheia de vacas.

Não acreditam?

Quantos de vocês já culparam algo ou alguém pelo vosso conformismo?

As nossas vacas, não são mais do que as crenças limitadoras que nos impedem de de alcançar o sucesso ou as desculpas que utilizamos para não fazer aquilo que deveríamos fazer.

A Vaca, um livro do Dr.Camilo Cruz, conta a história de um velho e experiente mestre que tenta ensinar aos seus jovens aprendizes os segredos de uma vida próspera e feliz. Neste contexto, conhecendo os obstáculos que enfrentamos na procura da felicidade, entendeu que a 1ª lição seria compreender as razões que levam as pessoas a viver agarradas aos conformismos.

Assim, visitam uma família pobre, cuja vida girava em torno de uma Vaca, e um ano mais tarde, visitam a casa dessa mesma família e constatam como tudo mudou, quando se libertaram da sua Vaca.

O livro prossegue com os esclarecimentos do mestre aos seus discipulos …” Todos temos vacas nas nossas vidas (…) Carregamos crenças desculpas e justificações  que nos mantêm presos a uma vida de mediocridade”…

Os restantes capítulos são férteis em testemunhos de pessoas que têm vacas nas suas vidas e onde o Autor desmistifica estas crenças limitantes, permitindo-nos perceber até onde podemos ir quando, finalmente, nos conseguimos livrar dos nossos próprios obstáculos interiores e mostramos o nosso potencial.

A vaca, demonstra que o verdadeiro inimigo do sucesso não é o fracasso, como muitos pensam, mas o conformismo e a mediocridade.

Pois é, já felicitaram alguém que fez um bom trabalho?

E quando fazem bem o vosso trabalho o que acontece? Arriscar-me-ia a dizer que, na maior parte das vezes, não acontece nada.

Muitas vezes a concentração está tão focada em destacar os aspectos e comportamentos negativos, que acabamos por nos esquecer de realçar o que de positivo se fez. Aliás, em muitas organizações, só se sabe que o trabalho foi bem feito porque … não aconteceu nada (A propósito deste tema, visitem o Browserd e leiam a história “Avaliação de desempenho“, que é bastante elucidativa).

Mas voltando ao tema, o Livro “Bom Trabalho – O Poder do Relacionamento Positivo” (Título Original “Whale Done – The Power of Positive Relationships” e editado em Portugal pela editora Pergaminho), do reconhecido autor Ken Blanchard, e que conta também com a participação de Thad Lacinak, Chuck Tompkins e Jim Ballard, aborda muito bem esta temática, pelo que, para mim é de leitura obrigatória.

Resumidamente, estes autores acreditam que o Poder do relacionamento positivo, está intimamente ligado à produtividade no trabalho e ao bem-estar no ambiente doméstico (sim, também podemos aplicar esta estratégia à nossa vida particular).

Baseado na visita ao Ocenário SeaWorld, concretamente com o espectáculo de Schamu, a Orca, este livro, conta a história de Wes Kingsley, que durante uma viagem de trabalho a Orlando para assistir a uma conferência, num dos tempos livres resolve ir visitar o famoso Oceanário.

De um momento de descontracção até Wes Kingsley começar a tomar notas para poder aplicar à sua vida profissional foi um pequeno passo.

…”Qual é o seu segredo? Como é que obriga estes animais a fazer estes truques”…

Estas Orcas (a Orca é um dos predadores mais temido dos oceanos), com um porte de dimensões generosas e com várias toneladas de peso, fazem um espectáculo que deixa todo o público cativado, mas para que isto aconteça, é feito um treino baseado no poder do relacionamento positivo, ou seja, primeiro conquistam a confiança, depois destacam os aspectos positivos e por último, em caso de erro, redireccionam a energia.

Se pensarmos apenas num espectáculo de Orcas, parece-nos um tema distante do nosso dia a dia e que em nada nos pode ajudar, mas este livro, capitulo a capitulo vai desmistificando os preconceitos que possam existir e, no final, percebemos que de uma maneira bastante simples e ao alcance de todos, podemos realmente fazer a diferença e alcançarmos um Bom Trabalho, através do Poder do Relacionamento Positivo.

…”Ao Longo deste livro, Wes faz um percurso emocional e profissional, ultrapassando dificuldades de relacionamento que serão certamente familiares ao leitor. Ele aprende que destacar os aspectos positivos do comportamento dos outros é a melhor forma de fortalecer a confiança e respeito de qualquer relação.

Ao mesmo tempo, descobre que criticar pode ser um circulo vicioso – quanto mais destaque se dá a um comportamento indesejável, mais ele se repete – e que elogiar pode criar um “círculo virtuoso” – se se destacar o comportamento positivo, as pessoas terão tendência para o adoptar e fazer dele um hábito.” …

E tu, já felicitaste algum Bom Trabalho hoje?